Infosys Hiring 2026: ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಿಗ್ ಅಪ್ಡೇಟ್!

ಕಂಪನಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ – ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕಾರಣ ಏನು?

ಈ ಭರ್ಜರಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಹಿಂದೆ ಕಂಪನಿಯ ಬಲಿಷ್ಠ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಹೈಲೈಟ್ಸ್‌:

2026ರ Q4 ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ:

• ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ: 8,501 ಕೋಟಿ
• ಬೆಳವಣಿಗೆ: 20.8%
• ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ: 46,402 ಕೋಟಿ
• ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ: 13.4%

ಈ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕಂಪನಿ ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ AI (Artificial Intelligence), Cloud Computing ಮತ್ತು Digital Transformation ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಹೂಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

 AI ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ – ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕೇಂದ್ರ

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗಿದೆ. ಈಗ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಕೆಲಸಗಳಿಗಿಂತಲೂ AI, Machine Learning, Data Science, Cloud ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.

Infosys ಕೂಡ ಇದೇ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತಿದೆ:

• AI-based solutions ಅಭಿವೃದ್ಧಿ
• Cloud infrastructure projects
• Automation tools
• Cybersecurity services

ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಟೆಕ್-ಫೋಕಸ್ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.

 ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ?

Infosys ನಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ:

 ಪ್ರಮುಖ ಜಾಬ್ ರೋಲ್ಸ್

• Software Developer
• System Engineer (SE)
• Digital Specialist Engineer (DSE)
• Specialist Programmer (SP)

ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಯೂ ವಿಭಿನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೇಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಟ್ರಾಂಗ್ ಏರಿಯಾದ ಪ್ರಕಾರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

 ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು ಸಿಗಬಹುದು?

Infosys ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಹುದ್ದೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ:

• Freshers: 3.5 ಲಕ್ಷ – 9 ಲಕ್ಷ (CTC)
• Specialist roles: 12 ಲಕ್ಷ – 15 ಲಕ್ಷ
• Experienced candidates: 15 ಲಕ್ಷ+

ಇದು ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.

 ಅರ್ಹತೆ (Eligibility Criteria)

Infosys ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

 ಶಿಕ್ಷಣ

• BE / BTech
• ME / MTech
• MCA
• MSc (Computer Science / IT)

 ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಕ್ರೈಟೀರಿಯಾ

• ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳು
• ಬ್ಯಾಕ್‌ಲಾಗ್ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ

 ಅನುಭವಿಗಳಿಗೂ ಅವಕಾಶ

Infosys ಕೇವಲ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಕೂಡ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಿದೆ.

• ಅನುಭವ: 2 ರಿಂದ 8 ವರ್ಷ
• ಹುದ್ದೆ: Software Developer, Tech Lead
• ಸಂಬಳ: 10 – 15 ಲಕ್ಷ

ಇದು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ.

 ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ?

Infosys ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮೂರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:

1 Online Test

• Aptitude (ಗಣಿತ & ತಾರ್ಕಿಕ)
• Technical Questions
• English Communication

2 Technical Interview

• Programming (Java, Python, C++)
• Data Structures
• Projects Discussion

3 HR Interview

• Communication skills
• Personality test
• Career goals

 InfyTQ ಮೂಲಕ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ

Infosys ನ ಪ್ರಮುಖ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ InfyTQ Certification ಮೂಲಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಬಹುದು.

InfyTQ ನಲ್ಲಿ:

• Coding test
• Certification
• Direct job offers

ಇದು ಅಂತಿಮ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶ.

 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

Infosys ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:

1. Infosys Career Portal ಗೆ ಹೋಗಿ
2. ಹೊಸ ಖಾತೆ ರಚಿಸಿ
3. Resume ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
4. Job role ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ
5. Apply ಮಾಡಿ

 ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೈಟ್ ಚೆಕ್ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ

 Infosys ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಲಾಭಗಳು

Infosys ಒಂದು ಟಾಪ್ ಕಂಪನಿ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ:

• ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ
• Work from home ಅವಕಾಶ
• Onsite opportunities
• Training & development
• Job security

 ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಟಿಪ್ಸ್

Infosys job ಪಡೆಯಲು ಈ ಟಿಪ್ಸ್ ಅನುಸರಿಸಿ:

 Skills Improve ಮಾಡಿ

• Programming languages
• Data structures
• Communication skills

 Mock Tests Practice ಮಾಡಿ

 Resume Strong ಆಗಿರಲಿ

 Projects build ಮಾಡಿ

ಮಾಧ್ಯಮವೊಂದಕ್ಕೆ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಸಲೀಲ್ ಪಾರೇಖ್, “ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2026 ರಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ 31, 2027 ರವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಮೂಲಕ 20,000 ಹೊಸಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ನಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿದೆ,” ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಸಕ್ತ ಸಾಲಿನ ಮೊದಲ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈಗಾಗಲೇ 18,000 ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಕಳೆದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 5,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಒಟ್ಟು 20,000 ನೇಮಕಾತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವೇ ಗೇಮ್ ಚೇಂಜರ್

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿನ ಹಿನ್ನಡೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಅಥವಾ ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ವಿಫುಲ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಪಾರೇಖ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡವಿದ್ದರೂ, ಎಐ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಕಾಣುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಆಧುನೀಕರಣದಲ್ಲಿ ‘ಎಐ ಏಜೆಂಟ್’ಗಳ ಬಳಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಇದು ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಬೇಡಿಕೆ ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ,” ಎಂದು ಅವರು ವಿವರಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇದುವರೆಗೂ ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಕೇವಲ ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥ ಹಂತದಲ್ಲಿತ್ತು. ಆದರೆ ಈಗ ಅದು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. “ಹಣಕಾಸು ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಟಾಪ್ 25 ಗ್ರಾಹಕರ ಪೈಕಿ 15 ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಾವೇ ಎಐ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾಗುತ್ತಿವೆ,” ಎಂದು ಪಾರೇಖ್ ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

 ಬಂಪರ್‌ ವೇತನ

ಎಐ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೇಡುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ 21 ಲಕ್ಷ ರೂ.ವರೆಗೂ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಮೆರಿಕದ ಜಿಡಿಪಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಎಐ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ಹೊಸ ದರ ನಿಗದಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಐಟಿ ವಲಯದ ದಿಕ್ಕನ್ನೇ ಬದಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

  ಇದು ಯಾಕೆ ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಕೇವಲ ಜಾಬ್ ಮಾತ್ರ ಅಲ್ಲ, career turning point ಆಗಬಹುದು.

ಕಾರಣಗಳು:

• ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿ
• High salary
• Future growth
• Global exposure

 ಮುಖ್ಯ ದಿನಾಂಕಗಳು (Expected)

• Application Start: Already Started
• Test Date: Coming Soon
• Joining: FY 2026-27

  ಕೊನೆಯ ಮಾತು

Infosys Hiring 2026 ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ. ನೀವು ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ಅನುಭವಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕೈಚೆಲ್ಲಬೇಡಿ.

ಇಂದೇ ತಯಾರಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ!

Share ಮಾಡಿ

ಈ ಮಾಹಿತಿ ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಅನ್ನಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೂ share ಮಾಡಿ